CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : dès que possible

Rémunération : fourchette de rémunération entre 40k et 50k annuel bruts

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Télétravail possible (2 jours par semaine)

📍 Lieu : Levallois-Perret (2min de la Ligne L) avec déplacements fréquents sur les ESSMS de la Fondation

💡 Ce poste s’adresse à un professionnel issu du champ médico-social secteur handicap, paramédical ou éducatif, disposant d’une expertise confirmée en Communication Alternative et Améliorée (CAA).

VOS MISSIONS

Rattaché à la Direction de la Qualité de l’Accompagnement, vous garantissez l’accès effectif à la communication des personnes accompagnées.

Vous concevez, pilotez et déployez la stratégie de Communication Alternative et Améliorée de la Fondation à l’échelle de l’ensemble des ESSMS, en lien avec les directions, les équipes pluridisciplinaires, les coordinateurs et référents CAA, les familles et les fonctions support.

Pilotage de la démarche CAA

• Définir et piloter la stratégie de Communication Alternative et Améliorée de la Fondation.

• Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques CAA sur l’ensemble des ESSMS.

• Assurer une veille scientifique, réglementaire et technologique.

• Organiser et accompagner le déploiement de la CAA dans les établissements et services.

Coordination du réseau CAA

• Structurer et animer le réseau des coordinateurs et référents CAA.

• Favoriser la mutualisation et la capitalisation des pratiques.

Formation, expertise et qualité

• Développer la formation et la montée en compétences des professionnels.

• Apporter une expertise CAA et accompagner les situations complexes.

• Assurer le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue de la démarche, en lien avec les exigences qualité et HAS.