Marseille (13)
CDI
Selon CCN 66
Début: Novembre 2026
Marseille (13)
Publiée le 07/10/2026
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : Novembre 2026
Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT).
💡 VOS MISSIONS
Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre de l’ouverture de la Maison Perce-Neige de Marseille.
Vous jouez un rôle central dans la structuration de l’organisation, le recrutement et l’animation des équipes et la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies. Vos missions sont les suivantes :
Management et organisation des équipes
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 33 professionnels (dont une équipe de nuit).
Organiser et gérer les plannings des équipes éducatives et soignantes, dans un objectif d’efficacité et de continuité d’accompagnement.
Fédérer les professionnels autour du projet d’établissement et du projet de vie des résidents.
Mettre en place une dynamique d’équipe basée sur la coopération, la confiance et la participation des professionnels.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques et favoriser la montée en compétences.
Projet d’accompagnement et qualité
Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien étroit avec les résidents, les équipes et les familles.
Favoriser une approche centrée sur l’autodétermination des personnes accompagnées.
Structurer l’organisation du quotidien : activités, environnement, rythme de vie des résidents.
Mettre en place et faire vivre la démarche qualité de l’établissement.
Organiser et animer les réunions de synthèse et assurer le suivi des projets personnalisés.
Ouverture et développement du projet
Participer activement à la préparation de l’ouverture de l’établissement.
Contribuer au recrutement et à l’intégration des professionnels.
Participer à la structuration des rôles, des missions et de l’organisation de la Maison.
Développer et entretenir les partenariats éducatifs et médico-sociaux sur le territoire.
Relations avec les familles et les partenaires
Entretenir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur place dans le projet d’accompagnement.
Contribuer à la création d’un réseau partenarial local.
Veiller à une communication fluide entre les équipes, les familles et les partenaires.
Expérience et formation :
Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent.
Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d’encadrement dans un établissement équivalent.
Bonne connaissance du handicap.
À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
Chef de service (H/F)
Marseille
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Marseille (13 – Bouches-du-Rhône)
Marseille (13)
Dernière mise à jour : le 08/10/2026
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
Chef de service (H/F)
Marseille
Marseille (13)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
Vous partagez notre esprit et nos valeurs mais n’avez pas encore trouvé le poste qui vous ressemble ?