Nantes (44)
CDI
Selon CCN 66
Cadre
Début: Dès que possible
Nantes (44)
Publiée le 12/03/2026
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR.
Statut : cadre.
Avantages
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT).
💡 VOS MISSIONS
Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d’établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
Gérer les plannings de l’équipe.
Assurer la gestion des budgets confiés.
Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
Maintenir le lien avec les familles des résidents.
Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.
Expérience et formation
Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent.
Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d’encadrement dans un établissement équivalent.
Bonne connaissance du handicap.
À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
Maison Perce-Neige de la Chapelle-sur-Erdre
30 allée de la Coutancière
44390 La Chapelle-sur-Erdre
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
La Chapelle-sur-Erdre (44 – Loire Atlantique)
EAMÉtablissement d'accueil médicalisé62 places
Nantes (44)
Dernière mise à jour : le 21/09/2026
Implantée dans un parc de 5 hectares, la Maison offre un cadre bucolique agrémenté d’un potager, d’un espace sensoriel et d’animaux (chèvres et moutons). Cet environnement privilégié, situé face au Chardon Blanc, permet aux résidents de profiter de promenades, d’activités telles que le jardinage, le soin des animaux ou le sport, ainsi que de moments de détente et de festivités (pique-niques, jeux, circuit sensoriel). Ouvert sur l’extérieur, cet espace est régulièrement mis à disposition des partenaires médico-sociaux, témoignant d’une dynamique partenariale solide et bien ancrée.
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
Maison Perce-Neige de la Chapelle-sur-Erdre
30 allée de la Coutancière
44390 La Chapelle-sur-Erdre
Du lundi au vendredi – 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Barbara FOURNY
Nantes (44)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
Vous partagez notre esprit et nos valeurs mais n’avez pas encore trouvé le poste qui vous ressemble ?