CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDD de remplacement de 7 mois

🕰 Début : 10 septembre 2026

🖇 Organisation du travail :

• Temps plein

• Horaires de jour

• Pas de travail le week-end

💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative ‘sans sujétions d’internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. 

🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 

Permis B obligatoire

💡VOS MISSIONS 

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, en coordination fonctionnelle
avec le/les éducateurs spécialisés,
Vos missions sont les suivantes :

• Vous travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs, l’équipe pluridisciplinaire (accompagnants, IDE, kiné, ergo…),

• Vous exercerez vos missions sur 2 unités de 10 résidents chacune (Polyhandicap/TND avec TSA),

• Vous planifiez, animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus donnés à validation au chef de service,

• Vous suivez les échéances des projets personnalisés, vous les construisez avec les référents et les présentez aux familles,

• Vous rédigez les bilans intermédiaires,

• Vous mettez en place les outils nécessaires à la réalisation des actions (documents, outils CAA…),

• Vous soutenez les équipes au quotidien en faisant preuve de hauteur, d’analyse, en étant force de proposition,

• Vous êtes garant de la bonne gestion et organisation de l’unité en respectant les valeurs de la Fondation (Rigueur, Générosité, Respect),

• Vous participez à la mise en œuvre des outils CAA en étroite collaboration avec la psychologue, la coordinatrice qualité de vie des résidents,

• Vous vous assurez de la qualité des transmissions, des écrits (cahier de liaison…) et de l’accompagnement,

• Vous participez à la vie institutionnelle, aux diverses réunions et instances, aux évènements de la Maison.