Cigogné (37)
CDD
Selon CCN 66
Diplôme d'État d'infirmier
Début: 15 février 2026
Cigogné (37)
Publiée le 21/01/2026
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDD de remplacement d’un an.
🕰 Début : 15 février 2026
🖇 Organisation du travail :
Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine
Horaires d’internat
1 week-end travaillé par mois
💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡VOS MISSIONS
Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
Encadrer, accompagner et professionnaliser l’équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES).
Élaborer et veiller à l’application des protocoles de soins, d’hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc).
Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux.
Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours.
Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires…).
Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux).
🎯 Expérience et formation :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État.
Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.
🛠 Savoir-faire :
Mise en oeuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application.
Capacité d’organisation, de planification et de coordination des activités de soins.
Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.
Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs.
🌱 Savoir-être :
Sens des responsabilités et engagement envers de la qualité de l’accompagnement.
Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif.
Esprit d’équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions.
Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.
Maison Perce-Neige de Cigogné
3 impasse du Clos d’Alban
37310 Cigogné
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Cigogné (37 – Indre-et-Loire)
EAMÉtablissement d'accueil médicaliséMASMaison d'accueil spécialisée40 places
Cigogné (37)
Dernière mise à jour : le 08/06/2026
La Maison s’attache à répondre aux aspirations de chaque personne en favorisant un projet de vie respectueux de son état de santé, de son autonomie et de son environnement familial. Elle encourage le lien social et familial ainsi que l’expression personnelle. Les résidents sont pleinement intégrés à la vie de la Maison et de la commune. L’établissement promeut le partage, l’autodétermination et la communication sous toutes ses formes, et fait vivre au quotidien les valeurs de l
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
Maison Perce-Neige de Cigogné
3 impasse du Clos d’Alban
37310 Cigogné
Du lundi au vendredi – 9 h à 17h
Emmanuel COLLONNIERS
Cigogné (37)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
Vous partagez notre esprit et nos valeurs mais n’avez pas encore trouvé le poste qui vous ressemble ?