Infirmier DE – IDE (H/F)
Crémieu (38)
CDI
Selon la CCN 66
Diplôme d'État d'infirmier
Début: Septembre 2026
Infirmier DE – IDE (H/F)
Crémieu (38)
Publiée le 02/04/2026
Le poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : septembre 2026
Organisation du travail
Temps plein
Horaires d’internat, travail en 12h
1 week-end/4 travaillé
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d’internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
💡VOS MISSIONS
En tant qu’infirmier(ère), vous jouez un rôle central dans la qualité de vie, la santé et la sécurité des résidents. Vous êtes un acteur clé de la coordination des soins, de la prévention et du travail en réseau, au cœur d’un accompagnement pluridisciplinaire engagé.
Assurer le suivi médical global des résidents, en lien étroit avec les médecins, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire
Réaliser et sécuriser les soins infirmiers quotidiens et techniques, en adaptant les pratiques aux besoins spécifiques des personnes accompagnées TSA
Évaluer l’état de santé et l’évolution clinique des résidents afin d’ajuster les accompagnements et prévenir les situations à risque
Garantir la coordination et la continuité des soins, en lien avec les équipes éducatives et les projets personnalisés
Piloter et sécuriser le circuit du médicament (prescription, préparation, administration, traçabilité et conformité)
Développer une démarche active de prévention et d’éducation en santé auprès des résidents et des équipes
Accompagner, sensibiliser et former les professionnels aux bonnes pratiques de soins, à la sécurité et aux situations complexes
Développer un travail en réseau structuré avec les acteurs de santé (CMP, hôpitaux, libéraux, pharmacies, structures spécialisées TSA)
Assurer une traçabilité rigoureuse et des transmissions fiables, garantissant la continuité et la qualité des accompagnements
Contribuer activement à la cohérence des projets personnalisés, en apportant votre expertise infirmière au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Votre profil
Expérience et formation
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État et bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le domaine médico-social.
Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.
Savoir-faire / savoir-être
Vous démontrez un esprit d’équipe développé, faites preuve d’initiative et possédez d’excellentes compétences relationnelles.
Votre lieu de travail
Maison Perce-Neige de Crémieu
530 Chemin de la Chaite
38460 Crémieu
À propos de la Fondation
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Infirmier DE – IDE (H/F)
Crémieu (38)
Dernière mise à jour : le 12/08/2026
La maison en quelques mots
La Maison Perce-Neige de Crémieu est un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) qui accompagne 45 adultes dont 40 en internat et 5 en accueil temporaire.
Les personnes accueillies présentent un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et ont besoin d’un accompagnement au quotidien et d’une surveillance médicale.
Ouvert au 1er septembre 2026, la conception de la Maison prend en compte les besoins sensoriels des personnes avec un TSA tant sur l’organisation des espaces que sur le choix des matériaux. L’établissement dispose d’un bel espace extérieur et se situe en proximité du centre-ville de Crémieu, ce qui laisse la place à de nombreuses possibilités en fonction des envies des personnes.
L’accompagnement, assuré par une équipe pluridisciplinaire, vise à soutenir les capacités d’autonomie dans les gestes du quotidien, garantir un cadre sécurisant, et proposer des activités éducatives, thérapeutiques et sociales adaptées aux besoins et aux envies de chacun.
Capacité
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
EAM
- Hébergement permanent : 40
- Hébergement temporaire : 5
Ce qui rythme le quotidien
- Piscine
- Musique / salle de conte
- Projet autour de la biodiversité
- Terrain de randonnée et proximité de la Via Rhôna
- Cité médiévale de Crémieu et multiples animations proposées sur la commune
- Salle de sport
- Art créatif / multi sensorielle / salle informatique
Votre lieu de travail
Maison Perce-Neige de Crémieu
530 Chemin de la Chaite
38460 Crémieu
Accessibilité
- cars Région Isère depuis la gare de Bourgoin-Jallieu
- Parking PMR
Contact
Accueil
Du lundi au vendredi – 09h à 17h
Direction
Florine MARTIN
À propos de la Fondation
Perce-Neige
Infirmier DE – IDE (H/F)
Crémieu (38)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Quelques repères
2 000
Professionnels issus du médico-social
42 ans
D’âge moyen
8 ans
D’ancienneté en moyenne
93/100
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Ce qui rend la vie plus belle
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Se former avec Perce-Neige
Formation
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
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