Vallons-de-l’Erdre (44)
CDI
Selon la CCN 66
Début: Janvier 2027
Vallons-de-l’Erdre (44)
Publiée le 12/10/2026
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps partiel.
Prise de poste : à compter de janvier 2027.
Organisation du travail
Horaires de jour.
Travail réparti sur deux demi-journées.
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative sur une base à temps plein : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), hors sujétions d’internat. Rémunération ajustée au temps de travail, au profil et à l’expérience.
Avantages
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Acquisition d’heures RTT
Permis B obligatoire.
Ce poste peut notamment convenir à une personne souhaitant compléter son activité professionnelle ou exercer une activité dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.
💡VOS MISSIONS
Votre mission sera de garantir l’intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants.
Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail.
Vos missions sont les suivantes
Assurer l’entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.
Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).
Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l’hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l’entretien courant.
Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules.
Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.
Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux.
Faire des demandes de devis, si besoin.
Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).
Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP.
Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l’entretien.
Formation :
Formation technique de type CAP / Bac professionnel en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent.
Des compétences complémentaires en plomberie ou mécanique sont un plus.
Savoir-faire
Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.).
Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.
Appliquer les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Savoir-être
Être rigoureux, autonome et organisé.
Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.
Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.
Responsable de Maintenance (H/F)
Vallons-de-l’Erdre
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Vallons-de-l'Erdre (44 – Loire Atlantique)
Vallons-de-l’Erdre (44)
Dernière mise à jour : le 12/10/2026
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Responsable de Maintenance (H/F)
Vallons-de-l’Erdre
Vallons-de-l’Erdre (44)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
Vous partagez notre esprit et nos valeurs mais n’avez pas encore trouvé le poste qui vous ressemble ?