Colombes (92)
CDI
Selon la CCN 66
Début: 15 décembre 2026
Colombes (92)
Publiée le 22/10/2026
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : à partir du 15 décembre 2026.
Organisation du travail
Horaires de journée, avec possibilité de travailler en soirée.
Travail possible le week-end, selon l’organisation du service (1 à 2 week-ends par mois).
Rémunération : selon la Convention Collective 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En tant qu’Animateur du projet de vie sociale et partagée (H/F), vous accompagnez les 7 locataires de l’Habitat inclusif Chrysalide dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie sociale et partagée.
Vous contribuez à créer une dynamique collective favorisant l’autonomie, le bien-être et la participation des habitants à la vie locale.
Vos principales missions
Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet de vie sociale et partagée, en associant les habitants et en tenant compte de leurs besoins, de leurs attentes et de leurs choix.
Concevoir, organiser et animer des activités collectives adaptées aux envies, aux capacités et aux rythmes de vie des habitants, dans le respect du budget alloué.
Favoriser le vivre-ensemble, la convivialité et la participation des habitants, tout en veillant au respect de leur autonomie et de leur intimité.
Accompagner l’accueil et l’intégration des nouveaux locataires et contribuer à leur bien-être au quotidien.
Coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires, notamment les services d’aide à domicile, afin de favoriser la cohérence des accompagnements.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, structures culturelles, sportives et de loisirs) pour favoriser l’inclusion sociale et citoyenne des habitants.
Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire lié au fonctionnement de l’habitat et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée.
Participer aux échanges et aux projets communs avec les autres habitats inclusifs de la Fondation.
Expérience et formation
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou d’un Diplôme CESF.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans, notamment auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées.
Vous êtes titulaire du permis B.
Savoir-faire
Bonne connaissance du secteur médico-social, des différents types de handicap et des méthodes d’accompagnement adaptées.
Maîtrise des techniques d’animation et capacité à concevoir et coordonner des projets collectifs.
Capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire.
Compétences en organisation, en gestion et en coordination des interventions.
Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
Savoir-être
Excellent sens du relationnel, de l’écoute et de la communication.
Capacité à fédérer, à favoriser la cohésion et à instaurer un climat de confiance.
Esprit d’initiative, créativité et capacité d’adaptation.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bienveillance, diplomatie et respect des choix et de l’intimité des habitants.
Animateur du projet de vie sociale et partagée (H/F)
Colombes
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Colombes (92 – Hauts-de-Seine)
Colombes (92)
Dernière mise à jour : le 23/10/2026
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
Animateur du projet de vie sociale et partagée (H/F)
Colombes
Colombes (92)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
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