Chef de service médico-social (H/F)
Tours (37)
CDI
Selon la CCN 66
Cadre
Début: Dès que possible
Chef de service médico-social (H/F)
Tours (37)
Publiée le 08/07/2026
Le poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI.
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR.
Statut : cadre.
Astreintes : 1 semaine sur 4.
Avantages
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT).
💡 VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice d’établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d’établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Vos missions sont les suivantes
Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’environ 45 professionnels.
Fédérer les équipes autour du projet d’établissement, des démarches qualité et des projets personnalisés des résidents.
Organiser l’activité du service : gestion des plannings, suivi des projets individuels des résidents, coordination des accompagnements et des activités éducatives.
Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et favoriser une dynamique de coopération.
Veiller à la qualité de l’accompagnement des résidents, en lien avec les familles et les partenaires.
Assurer la gestion des budgets confiés et contribuer au bon fonctionnement du service.
Participer au développement des partenariats et garantir une communication fluide entre les équipes, les familles et les acteurs du territoire.
Votre profil
Expérience et formation
Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent.
Expérience significative dans une fonction d’encadrement dans le secteur médico-social.
Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
Compétences attendues
Capacité à piloter des projets et à animer une équipe.
Bonne connaissance du secteur médico-social et du travail en réseau.
Aisance dans la conduite de réunions et la coordination de projets.
Savoir-être
Leadership, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
Management participatif favorisant la coopération et l’engagement des équipes.
Qualités relationnelles, écoute, loyauté et sens des responsabilités.
Votre lieu de travail
Maison Perce-Neige de Truyes
5, route de Cigogné
37320 Truyes
À propos de la Fondation
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Maison Perce-Neige de Truyes
Truyes (37 – Indre-et-Loire)
EAMÉtablissement d'accueil médicalisé44 places
Chef de service médico-social (H/F)
Tours (37)
Dernière mise à jour : le 08/06/2026
La maison en quelques mots
La Maison Perce-Neige de Truyes est implantée sur un vaste terrain boisé de cinq hectares. Les résidents sont répartis sur quatre unités de vie de dix personnes, favorisant la création d’une communauté à leur mesure. Chaque résident peut y exprimer ses potentialités au-delà de sa situation de handicap. Tout est mis en œuvre pour favoriser le bien‑être de chacun, son évolution personnelle et son intégration au sein du groupe.
Capacité
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
EAM
- Accueil de jour : 4
- Hébergement permanent : 40
Ce qui rythme le quotidien
- Balnéothérapie
- Activité physique adaptée
- Ferme thérapeutique
Votre lieu de travail
Maison Perce-Neige de Truyes
5, route de Cigogné
37320 Truyes
Accessibilité
- Gare TGV de Saint-Pierre-des-Corps à proximité
- Accès depuis Tours via la D943 en direction de Loches
- Accès & parking PMR
Contact
Accueil
Du lundi au vendredi – 9h à 17h
Direction
Gaëlla BLEUZEN
À propos de la Fondation
Perce-Neige
Chef de service médico-social (H/F)
Tours (37)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Quelques repères
2 000
Professionnels issus du médico-social
42 ans
D’âge moyen
8 ans
D’ancienneté en moyenne
93/100
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Ce qui rend la vie plus belle
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Se former avec Perce-Neige
Formation
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
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