👉 Contrat : CDD d’une durée minimale d’une semaine, avec possibilité de renouvellement pour plusieurs séjours

Prise de fonction

• Formation rémunérée à partir de début novembre 2026

• Premier séjour à partir de mi-décembre 2026

Rémunération : selon la Convention Collective ECLAT

☀ Avantages

• Parcours de formation complet et rémunéré, conçu spécifiquement pour les séjours adaptés.

• Hébergement et restauration pris en charge pendant les séjours.

• Transport vers le lieu de départ remboursé à 100 %.

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

• L’opportunité de rejoindre un projet en création à fort impact social.

📍 Séjours organisés partout en France métropolitaine.

💡 VOS MISSIONS

En tant que Responsable de séjour, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour et de la qualité de l’accompagnement proposé aux vacanciers. Vous coordonnez l’équipe d’animation et veillez à offrir à chacun des vacances sécurisées, adaptées et riches en découvertes.

Avant le séjour

• Constituer et préparer votre équipe d’accompagnateurs.

• Prendre connaissance des besoins des vacanciers.

• Élaborer le projet d’animation du séjour.

• Organiser les activités et la logistique.

Pendant le séjour

• Encadrer et accompagner l’équipe d’animation au quotidien.

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des vacanciers.

• Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé.

• Assurer le lien avec les familles et les partenaires lorsque nécessaire.

• Gérer les imprévus et accompagner les situations complexes.

• Veiller au respect du cadre réglementaire des séjours adaptés.

Après le séjour

• Participer au bilan du séjour.

• Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation des futurs séjours.