Cigogné (37)
CDD
Début: 5/10/2026
Cigogné (37)
Publiée le 30/09/2026
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD d’1 mois renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.
Prise de poste : 5 octobre 2026
Organisation du travail :
Temps plein
Horaires de jour
Pas de travail le week-end
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d’internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡VOS MISSIONS
En tant qu’Éducateur Spécialisé (H/F), vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.
Vos missions sont les suivantes
Participe à la vie sociale et au quotidien des résidents: Il est garant des bonnes pratiques auprès des résidents dans leurs quotidiens.
Participe et soutien les référents dans la dynamique des projets personnalisés.
Participe à la vie institutionnelle en assurant l’animation de groupes de travail (équipe, thèmes spécifiques définis par la Direction,…).
Coordonne en organisant, pilotant et assurant la cohérence des actions et des ressources en lien avec la cheffe de service Il articule ses actions avec l’ensemble des coordinateurs et animateurs de la Maison. Il rend compte de son activité, de ses missions et de l’activité de son service.
Acteur important dans la dynamique de la Maison, il facilite le lien au sein de son service, aide dans l’émergence de projets sur son périmètre et à l’ensemble de la Maison. Il articule son travail avec les différents coordinateurs et la cheffe de service.
Le poste nécessite une capacité à :
– garantir les bonnes pratiques, la bientraitance et l’effectivité des projets des résidents et de la Maison
– être proactif et à l’initiative de propositions de projet, d’organisation d’équipe
Expérience et formation
Niveau VI (ES, CESF, …), Niveau V (ME) avec expérience significative de coordination.
Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est un plus.
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe.
Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe.
Empathie et sens de l’écoute.
Rigueur et constance dans l’accompagnement.
Maison Perce-Neige de Cigogné
3 impasse du Clos d’Alban
37310 Cigogné
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Cigogné (37 – Indre-et-Loire)
EAMÉtablissement d'accueil médicaliséMASMaison d'accueil spécialisée40 places
Cigogné (37)
Dernière mise à jour : le 09/09/2026
La Maison s’attache à répondre aux aspirations de chaque personne en favorisant un projet de vie respectueux de son état de santé, de son autonomie et de son environnement familial. Elle encourage le lien social et familial ainsi que l’expression personnelle. Les résidents sont pleinement intégrés à la vie de la Maison et de la commune.
L’établissement promeut le partage, l’autodétermination et la communication sous toutes ses formes, et fait vivre au quotidien les valeurs de la Fondation : respect, rigueur et générosité.
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
Maison Perce-Neige de Cigogné
3 impasse du Clos d’Alban
37310 Cigogné
Du lundi au vendredi – 9 h à 17h
Emmanuel COLLONNIERS
Cigogné (37)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
Vous partagez notre esprit et nos valeurs mais n’avez pas encore trouvé le poste qui vous ressemble ?