Paris (75)
CDD
Début: Dès que possible
Paris (75)
Publiée le 21/09/2026
Contrat : CDD de 4 mois renouvelable à temps partiel (23h/semaine).
Prise de poste : dès que possible.
Organisation du travail
Dans le cadre d’un renfort éducatif pour l’accompagnement d’un jeune en situation complexe, vous intervenez en externat, en alternance avec les membres de l’équipe éducative.
Votre temps de travail est réparti sur 3 jours par semaine :
Lundi : 9h – 16h
Mardi : 9h – 18h
Mercredi : 9h – 16h
Participation aux réunions d’externat le mardi après-midi.
Rémunération : selon les grilles de rémunération de la Convention Collective 66, avec reprise d’ancienneté + prime Ségur au prorata du temps de travail.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En tant que Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F), vous intervenez en renfort de l’équipe éducative dans le cadre de l’accompagnement d’un jeune en situation complexe.
En lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à assurer un accompagnement adapté à ses besoins, dans un cadre sécurisant et favorisant son autonomie et son bien-être.
Vos missions sont les suivantes.
Accompagner le jeune dans les différents temps de sa journée et dans les actes de la vie quotidienne.
Mettre en œuvre un accompagnement éducatif adapté à ses besoins et à son projet personnalisé.
Proposer et animer des activités éducatives adaptées.
Travailler en alternance et en coordination avec les différents membres de l’équipe éducative afin d’assurer la continuité et la cohérence de l’accompagnement.
Observer l’évolution de la situation et assurer les transmissions nécessaires auprès de l’équipe.
Participer aux réunions d’externat organisées le mardi après-midi.
Contribuer à la réflexion collective autour de l’accompagnement et aux ajustements nécessaires en fonction des besoins du jeune.
Formation et expérience
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap est souhaitée.
Une expérience dans l’accompagnement de situations complexes constitue un atout.
Savoir-faire
Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.
Capacité à observer, analyser et transmettre les informations utiles à l’équipe.
Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire.
Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées.
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe.
Empathie et sens de l’écoute.
Patience et capacité d’adaptation.
Rigueur et constance dans l’accompagnement.
Maison Perce-Neige de Paris XVII
5/5bis rue des Dames
75017 Paris
Depuis 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine et ses services, partout en France.
Rejoindre la Fondation, c’est exercer un métier qui a du sens, au service des autres, où le professionnalisme se conjugue avec bienveillance.
Paris (75 – Paris)
IMEInstitut médico-éducatif pour mineurs19 places
Paris (75)
Dernière mise à jour : le 12/08/2026
Nous accompagnons les adolescents et jeunes adultes avec TSA afin de développer leurs compétences et leur autonomie. Médiations culturelles, activités sportives, séances de rééducation et scolarité sont autant d’outils permettant leur progression et leur épanouissement. Les nombreux partenariats mis en place favorisent leur participation active à la vie citoyenne.
Découvrez l’ensemble des places proposées par cet établissement, selon les types d’hébergement.
Maison Perce-Neige de Paris XVII
5/5bis rue des Dames
75017 Paris
Du lundi au vendredi – 9h à 16h
Mathieu MARMONT
Paris (75)
Depuis près de 60 ans, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des personnes en situation de handicap dans ses Maisons à taille humaine, partout en France. Elle soutient les familles confrontées à l’isolement et sensibilise les instances publiques comme la société civile à la cause du handicap.
Ici, le professionnalisme se conjugue avec bienveillance. Nos 1 900 collaborateurs partagent la même culture du lien et de l’attention portée à l’autre. Chacun contribue, à sa place, à offrir à nos résidents un cadre de vie juste, stable et chaleureux.
Rejoindre la Fondation Perce-Neige, c’est exercer un métier qui a du sens, entouré·e de personnes aussi sincères que passionnées.
Professionnels issus du médico-social
D’âge moyen
D’ancienneté en moyenne
Index égalité H/F
Etude Diot-Siaci du baromètre social de la Fondation Perce-Neige, décembre 2022
Mutuelle prise en charge à 100%
Accès à des formations professionnelles dédiées
Oeuvres sociales et culturelles
Perce-Neige Formation, créée par la Fondation Perce-Neige, a pour mission de renforcer les compétences des professionnels accompagnant les personnes en situation de handicap. En proposant des formations continues innovantes et adaptées aux réalités du terrain, la structure valorise le partage d’expérience et l’expertise humaine.
D’ici 2025, elle ouvrira ses parcours à tous les acteurs du secteur médico-social, avec l’ambition de devenir un centre de référence national dans la formation aux métiers du handicap.
Publiée le 21/09/2026
CDD
Paris (75)
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